Chegou mais uma data para iniciar os projetos, comerciais e manifestações na mídia. Chegou o dia da mulher mais importante da nossa vida, nossa querida mãe.

Para comemorar este grande dia, a Oi desenvolveu uma ação muito bela que mostra os filhos abrindo seus corações e contando grandes segredos para suas mães.

Ahh e as melhores ligações ganharam um par de smartphones. Legal, não é?! ;)

Não tão simples como o título deste post, mas é basicamente isso que resumi o comercial que agência BBH London criou para a marca de sucos britânica Robinsons. O comercial nos leva a infância de um jeito simples, com pouca história, mas com muitos detalhes e um cenário muito bacana. Não vale falar muito, e sim assistir! A produção foi feita pela Academy Films.

A agência AlmapBBDO, desenvolveu um comercial muito criativo, digno de publicidade do ano, ainda mais falando em cenário nacional de publicidade. Aqui, uma coisa que foge dos comerciais comuns é visto como uma fantástica ideia. O que não me deixa mentir, é o novo comercial da Escola de Design brasileira Panamericana, que incentiva através do bom humor as pessoas a investirem em seus talentos.

O comercial conta a história da menina do Exorcista, aquela que já assustou muitos aí, mas que está deprimida por atuar apenas em papéis iguais. Assista…

Chocolate famoso = Kit Kat. Um dos melhores, se não o melhor, chocolate da face da terra. Sim, uma opinião relativamente particular e mega marketeira, já que estamos em um blog de publicidade, inovação e bláh bláh bláh! Sem mais delongas, o foco deste post é falar que a Nestlê da Austrália fez uma edição limitada de chocolate branco, e para celebrar e deixar marcado essa edição, a empresa chamou o ilustrador  Mike Watt para derreter as últimas 50 unidades em barra do chocolate e criar diversas ilustrações usando apenas o chocolate, criatividade e um fundo vermelho. Baita tarefa difícil…

Dica do leitor: Rodrigo Bago

Uma das poucas marcas conhecidas mundialmente que praticamente não usa a internet para se popularizar, a Mercedes Benz resolveu entrar no clima do viral “AAAAAH lek lek lek”, do jovem gênio Mc Federado. Pouco usa a internet, pois seu seguimento é conservador, tem privilégios ao comprar um carro da marca, conhecida por seu luxo.

Mesmo com comentários dizendo que a marca está mudando, ampliando seu nicho de mercado, o certo é que para eles o novo comercial que mostra o lançamento do Novo Classe A (Aaah lek lek) é para unir o preço (o mais barato da marca), o que há de novo, a perseguição pelos jovens ligados a internet e a capacidade de levar algo luxuoso e barato.

Isso é o que percebi vendo o comercial. Tire suas conclusões. Veja:

Se a marca quer realmente mudar, mostrar que é possível comprar um luxuoso carro da marca, acho que esse não foi o jeito mais certo de começar, principalmente no Brasil. Até mesmo porque o veículo custa pouco mais de R$ 90 mil reais, pouco mais…

Via: Jornal vs

O ditado é batido, mas é válido: A oportunidade não bate duas vezes na porta.

A agência Zebrabold, localizada em Goiânia, inovou e desenvolveu uma ação muitíssimo bacana para Escola CCBEU, incentivando as pessoas à falarem um novo idioma. O feito aconteceu em uma sala do cinema Boungaville, onde antes de iniciar o filme escolhido pelo pessoal foi passado um comercial em inglês e totalmente legendado. No entanto, pouco tempo depois a legenda sumiu, e para testar o domínio do inglês, as pessoas tentam entender o que o rapaz fala.

”As grandes oportunidades não virão com legendas”

Aos apreciadores de um boa cerveja e aos que curtem o nostálgico fliperama essa aqui é “A NOVIDADE”. A agência Mc Kinney desenvolveu para a Big Boss um fliperama de Arcade intitulado “Beercare”, que ao invés de iniciar a partida com fichas, utiliza-se copos descartavéis para iniciar o jogo. Daí então, quem vencer 2 de três partidas ganha como prêmio um copo da deliciosa cerveja Big Boss.

Deu vontade de comprar uma né? Eu sei!

Vi enquanto me atualizava no Comunicadores

A empresa Heineken convocou diversos candidatos interessados em trabalhar na empresa para uma seleção, com várias etapas. Contudo, as etapas eram formadas por “pegadinhas”, situações criadas para colocar o candidato em uma saia justa e escolher o novo colaborador da empresa. Veja o novo metódo de seleção: